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政教处工作总结

http://www.19mini.cn   2011-10-25 来源:迷你语文网 作者:郑娇 浏览:次  字号:T T T
摘要:本学期政教工作秉承以往严谨务实的工作作风,加大分管工作的力度,在多方面取得了比较令人满意的效果。具体分述如下: 一、 严格班级管理,加强养成教育,保证正常秩序 1. 制定了切实

本学期政教工作秉承以往严谨务实的工作作风,加大分管工作的力度,在多方面取得了比较令人满意的效果。具体分述如下:

一、 严格班级管理,加强养成教育,保证正常秩序

1. 制定了切实可行的工作计划和班级管理规定,使本学期工作能够做到有的放矢,有本可依,不慌不乱。

2. 与班主任及时沟通,及时发现班级管理上存在的共性问题,共同商讨班级管理的最佳方法,探讨解决问题的对策,班级管理能够做到秩序正常。

3. 认真观察,倾听反馈,及时掌握学生在思想品德、纪律表现、心理发展等方面的动向,定时召开班主任会,根据现象,指出工作方向、方法,及时解决问题。

4. 重点工作,整顿纪律。在加强守则、规范的学习的同时,与学校其他领导配合,4次深入班级检查学生携带手机、MP3、MP4、管制刀具、仪容仪表、卫生管理等情况,根据检查情况,及时记录并反馈到班主任,使问题得到及时解决。根据学校管理实际,及时修订《学生行为习惯“十不准”》,主动发现违反此规定的行为,发现后及时教育,对携带的手机、MP3、MP4等绝不姑息予以没收,由家长取回;为解决学生携带手机屡禁不止现象,学校印发“学校-家长沟通函”下发给每位学生,使得此类现象有所减少。及时处理学生打架现象2起,对重点参与人员进行了批评教育,并沟通学生家长,重点监管,全校下校令,以儆效尤。

5. 着重养成教育。各班利用早自习组织学生认真学习《守则》、《规范》;学校利用板报等形式大力宣传相关教育内容;将《弟子规》下发给全体学生,以传统道德精华规范学生行为。通过多种形式的教育,学生的基本行为基本达到要求。

二、 加强班主任工作指导与研究,提高工作效率

平时注重与班主任沟通,了解班级管理方面存在的问题,即使指导,研究解决。严格按照上级班主任管理要求落实工作,组织大型“班级管理研讨会”一次,领导、组长、教师、班主任等代表相继发言,取得了令人满意的效果。为班主任购置班级管理方面的书籍,方便班主任及时学习,提高素质。整理班主任工作经验,归档结集。

三、 抓好教师值周工作

选出责任心强的教师作为值周教师。召开值周教师会议,学习班级管理细则及考核办法,提出值周具体要求,使值周教师能够在学校要求下统一工作,不出纰漏。每位值周教师都能够认真负责,及时检查、记录,在督促班级加强管理方面发挥出了一定作用,也为学校评比优秀班级、班主任提供了第一手材料。

通过值周教师的认真检查。各班级在早晨及时清扫劳动区方面,做到了主动、及时。

四、 规范学籍管理

严格按照上级规定搞好学籍管理工作。完善各学籍管理手续,学籍材料分门别类,归档及时,查阅方便。

五、 加大力度,“控辍保学”

1. 成立了学校“控辍保学”领导小组,制订了“控辍保学”计划、制度和相关规定,与班主任签订了“控辍”责任书。

2. 期初认真安排“控辍”突击月活动。学校召开了全体教师动员大会,安排了包片领导、包学生教师,并对家访工作提出具体部署。会后教师统一行动,个别学生得以返校回读,一些学生也相应去中专就读,较少了学生的辍学。访后,包片领导根据家访实际,写出了活动的书面总结。

3. 搞好平时家访,堵住辍学之门。期初组织班主任建立了易辍生、学困生、学差生档案,班主任根据掌握的情况,主动做好防辍工作:沟通谈心、物质资助等方法用到了“控辍”上,取得了实际效果。尹智慧、于佰坤、肖忠明等班主任做得较为突出,并涌现出无辍班级。

4. 期末评比,激发动力。期末学校根据班级管理和控辍情况,实行奖罚办法,特别加强对无辍班级班主任的奖励,激发大家的“控辍”积极性,“控辍”工作效果较好。

六、 完善学生综合素质评价工作

1. 制订了学生综合素质评价工作制度和办法,成立了学校、班级两级评价组织。

2. 通过会议或个别指导的办法,辅导班主任或学生正确填写评价手册,减少漏洞发生。

3. 完善了评价工作相关记录和学生成长记录袋,保证实效性。

4. 期末及时布置评价工作,相关材料填写及时。

七、 加强校园文化建设

1.学期初提前检查各班班级布置缺漏物品,统一要求,统一规格,统一制作,力求班级布置典雅、美观、实用,体现文化氛围。各班级在一周内完成了班级布置任务,并充实了相关簿册。

2.对校园内板报、班级板报的书写、内容的等提出具体要求,分工明确,完成及时。

七、迎检工作准备充分

认真按照上级要求完善硬件材料,能够挤时间、争速度争取迎检过关。最终结果基本令人满意。

总之,本学期工作效果比较令人满意,特别是学生文明礼貌、卫生清扫方面有较大改观。但也存在如下问题:

1. 个别班主任落实不细致,学生带手机现象没有完全禁止。

2. 班主任落实对学生综合素质评价认识不足,有学生替代家长和学生替代班主任书写评语,书写评语简单、缺乏激励性等现象。

3. “控辍”工作存在弊端。一是没有最好的“控辍”办法,加之政府行为较差,对一些辍学生,有无法动员返校的情况;二是有的班主任、任课教师只看优秀生,不重视后进生,言语不当,教学方法陈旧,排斥后进生,造成有的班级辍学生稍多;三是由于道远等原因教师不愿意家访,造成能返校的辍学生成了真正的辍学生。

4. 卫生保持不好,午间过后,垃圾可见。

5. 受一些外校转入学生影响,学校打架现象多次出现。

今后将针对以上问题,着重于方法的探索,责任心的激励,以求将各项工作做得更好。

(责任编辑:欧阳青岚)

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