现代心理学研究告诉我们:人的潜意识里都有一种“喜新厌旧”心理。变着花样批改作文,既换了教师的“口味”,又调了学生的“胃口”,不失为行之有效的好方法。 下面是笔者在实践中经常交替使用的几种批改方法,现总结出来供大家借鉴。
一、反复式 教师先把每位学生的作文粗看一遍,凭感觉打一个分数,然后将作文本发下去,让学生仔细研究自己的作文:老师的打分是否合理?为何打这样的分数?自己的作文存在哪些问题?然后让学生写一篇200字的体会,谈谈以上几个问题。如果自己没有体会,那就让其他同学帮助找问题。之后,把作文本重新收上来,对作文进行重新批改--这一次也只打出分数,可是教师要认真批改。分数打出后,再让学生对照自己写的体会,进一步审视自己的文章,体会自然更加深刻,学习效果不言而喻。
二、学生自评、互评对照式 作文写好后,教师立刻把评分标准拿出来,先让学生对照评分标准给自己的作文打个分数,然后同桌互相打分--打的分数一律写在小纸条上,不让对方看见,打好后立刻上交给老师。教师的任务是,马上统计出分数差,分数差最大的作文立刻取出让全班学生评议。
三、鼓励后进式 平常在班级里留意几个写作能力相对较差的学生,用一两次作文批改时间,专门给他们的作文找优点--整篇文章写得好的可能性比较小,那就从段落里找;段落里找不出,那就从句子里找;句子里找不出,那就从字词里找;字词里找不出,那不妨从立意方面找;立意方面找不出,那就从格式方面找……总之,非找出值得表扬的地方不可。找出之后,作文讲评的任务就是专门表扬这些学生--可以用些适当的甚至夸张性的语言进行鼓励。
四、学生评议老师式 先是教师和学生一起写作文--即教师写下水作文,然后让学生一起来评议教师文章的好坏优劣--可以专门从一个方面入手,如语言方面、结构方面、立意方面等等;也可以总体评价。最后让学生对照一下,进行自我评价,通过师生双方文章的比较,以及师生之间的讨论、分析,学生对作文存在问题的理解比老师批改的效果要好得多。
五、温故知新式 让学生把写过的作文本保存起来,经过一学期或一年以后,再让他们把前面写过的文章拿出来读一读、看一看。经过冷却之后重新审阅,学生自己会发现很多问题,也会体会到作文水平提高的成就感和喜悦感。
六、单项讲评式 写作时强调训练重点,可分为“拟题训练”、“开头方法训练”、“情节构思训练”、“语言表达方式训练”、“主题思想提炼训练”、“选材方法训练”、“修辞手法训练”、“结尾方法训练”等几个方面。虽要求学生写好整篇文章,但教师批改时只注意重点,其他方面的问题让学生自改或互改。 七、开放式 即作文写好后第二天就讲评。怎么讲评?让学生自己朗读,或请同学朗读,读后大家评--可以小组里先评,然后每个小组推荐一篇拿到班里让大家评。
八、参照式 一种做法是,教师从学生作文中选取优秀作文和中档作文各一两篇,精批之后作为范文,然后复印给学生,让学生参照着批阅;或者先把学生每4人或每6人分成一小组,教师每小组批改一篇作为范文,然后让学生参照着批阅。
另一种做法是,先从作文选或其他书中找几篇佳作作为学习的对象,让学生模仿着写,看谁写得好,让学生来讲,让大家来评。道理很简单:孰好孰坏,有佳作参照着,学生一听就明白,又何需教师劳心费神? 上面说到的作文批改方法,有些是变着法子让学生改,有些是教师帮着学生改,有些是师生一起改,有些是教师独自改。但是,所有的批改,一个共同点就是--教师始终围着学生转,而不是围着作文本转。总之,我的经验是:形式方面不能过于呆板,眼睛应多看看新鲜活泼的学生,别老死盯着作文本不放;作文批改是一个动态的过程,让教师和学生一起行动起来,才能使作文批改成为师生沟通的有效途径;不断地变着方法改作文,才能让学生感受到“每天的太阳都是新的”;突出学生的主体地位,才更有利于刺激学生的思考,使学生产生一种被感知、被接受和被欣赏的感受,而这种受到认同和赞赏的感受将会转化成一种“自我改善”、“自我提升”的内在动力。
(责任编辑:欧阳青岚)